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2018工业机器人就业趋势应该如何分析?

你知道什么是工业机器人工程师吗?

你知道机器人工程师的职业方向吗?

你了解机器人行业的未来发展趋势吗?

一、工业机器人行业前景如何?

“机器换人”的时代已来,衍生工业机器人技术工程师成为行业抢手的人才。

德国4.0和中国制造2025的相继提出,各行各业掀起了智能制造热潮,看新闻报道的全自动化“矿泉水”生产车间,全自动化“香烟”生产线,全自动化“空调”生产线等,觉得屌爆了,工业机器人行业火热,工业机器人应用人才可以说是炙手可热。

随着智能制造的快速发展,作为占据智能制造业半壁江山的工业机器人也步入一个高速发展的阶段,而工业机器人技术人才却面临用工荒,在我们的工作中,生活中,无处不存在和实用机器人,由此说明,工业机器人已经越来越广泛应用在传统制造业,而机器人工程师空缺越来越大,掌握工业机器人维护,调试,故障排除,操作,系统集成等技术将拥有更多的就业选择。也为更多为就业烦恼的小白们打开另一扇方便之门。

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二、岗位需求大

2017年全国工业机器人销量突破12万台,其中,工业机器人维护人才的缺口较为突出,而机器人工程师的就业薪资也是较为客观的,技术操作工参考薪酬5500~7000/个月,而工业机器人维护工程师7000~1W/个月,系统集成工程师2W以上/个月,由于地区不同,薪资水平也会有一定差距。不难看出机器人行业的薪资的确处于较高的水平,机器人行业的快速发展给每个就业者带来的都是看得见摸得着的利益。

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中国是全球第一大工业机器人应用市场,约占全球市场份额的1/3。随着生产智能制

造化加速升级改造,工业机器人市场将持续旺盛,2017年预计销量达到12万台!而

工业机器人技术人才紧缺,机器人研发人才,工业机器人维护,安装调试人才及系统

集成项目人才是中国工业机器人应用市场非常缺乏的三类人才企业实现机器换人急需

此类人才推动自动化项目升级改造。

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三、工业机器人企业

1、为什么要讲到工业机器人企业呢,因为机器人企业需要的技术人才对控制器、

伺服驱动电机、减速器技术有要求,属于比较高层次人才的缺乏,另外,如果企

业做集成项目,也需要集成应用人才。这就需要对工业机器人机械设计,电气控

制,伺服系统,硬件连接以及智能自动化生产系统操作、维护、改造及管理等有

一定经验累积。

2015年初,机器人企业(本体+集成)不超过1000家;

2017年初,机器人企业(相关部门全统计)已超过10000家。

2、机器人使用企业,设备有问题需要人来维护,一般以机器人操作,维护安装调试等岗位为主。

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四、薪资待遇

工业机器人数量增多,机器人工程师供不应求,薪资待遇提升了50%~100%,80%就业者薪资待遇超过5000元,20%就业者薪资待遇可过万。做系统集成项目的工程师薪资待遇都不低,月薪税后两万+,因为涉及到柔性生产线的设计。

工程师需求量:1w-3w;

人才缺口随着机器人增加在拉大,可能会有人好奇,现在学校都开设机器人维护调试专业,怎么工业机器人技术人才需要辣么大呢,机器人维护调试是属于机器人应用中的一类,企业是不需要那么多操作维护的,目前还有一部分人才缺口在工业机器人系统仿真、集成设计项目领域

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机器人自动化控制岗位

一般从事工业机器人机械自动化和电气自动化工作,适用于工业机器人应用和生产企业

机器人生产线设计岗位

从事工业机器人三维制图和仿真设计工作,适用于工业机器人应用和集成商

机器人工作站维护岗位

从事工业机器人操作及工作站生产工艺和设备常规维护等工作,适用于工业机器人应用企业

机器人操控与编程岗位

从事工业机器人现场示教编程和操控调试,维护故障,适用于工业机器人应用企业和集成商

机器人安装与调试

从事工业机器人本体装配,工作站安装调试工作,适用于工业机器人应用和生产企业

机器人销售技术岗位

从事工业机器人销售及设备保养维修等工作,适用于工业机器人应用和生产企业

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